Kunnanhallitus
Esityslista 15.12.2025/Asianro 226

KH 15.12.2025    

551/00.01.01/2025  

Pälkäneen kunnan nykyinen rekryotintiohje on käsitelty ja hyväksytty yhteistyötoimikunnassa ensimmäisen kerran 28.11.2018 § 24, ja sitä on sittemmin päivitetty 10.1.2019 sekä 4.9.2023. Koska kyse on työnantajan perustavan tason henkilöstöpoliittisesta linjauksesta, on ohje syytä käsitellä ensisijaisesi kunnanhallituksessa.

Nyt käsiteltävänä olevaan versioon on päivitetty palkkausjärjestelmää ja palkan määrittelyä koskevia ohjeistuksia. Syynä muutoksille on KVTES:n piirissä voimaan astunut tasopalkkajärjestelmä, jota on alettu soveltaa Pälkäneen kunnassa 1.6.2025 lukien. Lisäksi ohjeesta on poistettu kohdat, jotka käsittelevät palkkatuella työllistämistä. Palkkatuen käyttömahdollisuus poistui kunnilta vuoden 2025 alusta lukien.

Rekrytointiohjeeseen on lisäksi laadittu oma erillinen liite koskien erityistä luotettavuutta edellyttävien tehtävien tunnistamista. Tiedonhallintalain 12 § mukaan tiedonhallintayksiköiden on tunnistettava ne tehtävät, joiden suorittaminen edellyttää sen palveluksessa olevilta tai sen lukuun toimivilta henkilöiltä erityistä luotettavuutta.

Tehtävä vaatii erityistä luotettavuutta esimerkiksi silloin, jos työtehtäviin kuuluu salassa pidettävien tietojen käsittelyä, laajat oikeudet tietojärjestelmiin, laaja päätöksentekovastuu, taloudellinen vastuu tai erityistä vastuuta tietoturvasta, fyysisestä turvallisuudesta tai muista turvalliuuskriittisistä tehtävistä. Edellä mainittuja työehtäviä esiintyy tyypillisesti yleis-, talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävissä, ICT-alan tehtävissä sekä joissakin sivistystoimen tehtävissä.

Ohjeen tarkoitus on auttaa esihenkilöitä arvioimaan ja tunnistamaan korkean luottamustason tehtävät, todentamaan henkilön luotettavuus tarkoituksenmukaisella tavalla, sekä huolehtimaan riittävästä ja oikeasuhtaisesta perehdytyksestä.

Rekrytointiohje ja sen liite on tallennettu oheismateriaalina luottamushenkilöiden sähköiseen työtilaan.

Toimivallan peruste Hallintosääntö 19 §, 49 §

Valmistelija Mikko Salmela, hallintojohtaja

 050 523 1233, mikko.salmela@palkane.fi

Esitys Kunnanjohtaja Pauliina Pikka

Kunnanhallitus päättää hyväksyä oheisen rekrytointiohjeen ja sen liitteen sovellettavaksi 1.1.2026 alkaen.

Päätös