Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.01.2026/Pykälä 17

KH 19.01.2026 § 17  

580/01.01.01/2025

Kunnanjohtaja Pauliina Pikka on pyytänyt eroa kunnanjohtajan virasta, koska hänet on valittu Nokian kaupunginjohtajaksi. Pikan viimeinen virassaolopäivä on 31.3.2026. Hänen viimeinen viranhoitopäivänsä on 12.3.2026 ennen vuosilomalle jäämistä. Uuden kunnanjohtajan hakumenettely on perusteltua käynnistää mahdollisimman pian.

Kuntalain 41 § 1 mom. mukaan kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Kunnanjohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa kuntaan.

Pälkäneen kunnan hallintosäännön 53 § mukaan, kun valinnasta päättävä viranomainen on valtuusto, viran tai työsuhteen julistaa haettavaksi kunnanhallitus. Hallintosäännön 54 § mukaan kunnanhallitus päättää kunnanjohtajan palkkauksesta. Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 304/2003 4 § mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä, jollei jäljempänä toisin säädetä. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 5 § 2 momentin mukaan kunnanjohtajan virkasuhteeseen voidaan suostumuksensa nojalla ottaa sellainenkin henkilö, joka ei ole hakenut sitä ja jonka kelpoisuudesta on esitetty selvitys.

Kunnanjohtaja vastaa kuntakonsernin hallinnon, talouden ja toiminnan johtamisesta, konserniyhtiöiden omistajaohjauksesta, maankäytön ohjauksesta ja kunnan strategisesta johtamisesta sekä toimii kunnanhallituksen esittelijänä.

Kunnanjohtajan kelpoisuusvaatimukset Pälkäneen kunnassa ovat ylempi korkeakoulututkinto, hyvä kunnallishallinnon ja -talouden tuntemus sekä kokemus johtamistehtävistä. Kelpoisuusvaatimukset ovat edelleen ajantasaiset. Virka julistetaan haettavaksi toistaiseksi voimassa olevana kuten aiemminkin Pälkäneen kunnassa.

Kunnanjohtaja on kokonaistyöajassa ja -palkkauksessa ja hänen palvelussuhteensa ehdot määräytyvät kunnallisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. Virkaan valitun kanssa solmitaan johtajasopimus. Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valittavan on ennen virkasuhteen alkamista toimitettava lääkärintodistus soveltuvuudestaan tehtävään.

Kunnanjohtajan valintaa valmistelemaan nimetään erillinen luottamushenkilöistä koostuva valintatyöryhmä. Valintatyöryhmän vastuulla on laatia ja julkaista viran hakuilmoitus, suorittaa haastattelut ja valmistella valintaesitys kunnanhallitukselle. Valintatyöryhmän apuna sekä rekrytoinnin käytännön koordinoinnissa avustavat hallintojohtaja ja hallintosihteeri tarpeen mukaan. Hallintojohtaja ei osallistu hakijoiden haastatteluihin eikä valintatyöryhmän päätöksentekoon. Valintatyöryhmä voi hyödyntää ulkopuolista rekrytointiammattilaista valintatyöryhmän työskentelyn tukena. Valintaprosessissa voidaan lisäksi hyödyntää ulkopuolista soveltuvuusarviointia.
 

Toimivallan peruste Hallintosääntö 53–54 §

 Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2023) 4 §

Valmistelija Mikko Salmela, hallintojohtaja

p. 050 523 1233, mikko.salmela@palkane.fi

Esitys Kunnanjohtaja Pauliina Pikka

Kunnanhallitus päättää

1. julistaa haettavaksi kunnanjohtajan viran toistaiseksi voimassa olevana.

2. nimetä valintaa valmistelemaan luottamushenkilöistä koostuvat valintatyöryhmän.

3. valtuuttaa valintatyöryhmän päättämään hakumenettelystä ja hakuilmoituksen tarkemmasta sisällöstä.

4. että kunnanjohtajan viran täytössä voidaan käyttää ulkopuolista rekrytointiasiantuntijaa sekä soveltuvuusarviointia.

Päätös